아마존

※ 이미지 출처: Raphael Love의 flickr "워라밸, 인간을 지치게 한다"는 아마존 CEO의 대안은? 중앙일보에 위와 같은 제목의 기사나 있더라고요. 기사에 의하면 "일과 사생활의 균형을 찾으려 하지 말라"고 아마존 신입사원들에게 강조했다네요. 그러면서 일과 일 외의 사생활은 보다 포괄적이고 거시적인 관계여야 한다는 게 베조스의 생각이다. 균형을 맞추려고 노력한다는 것은 이 두 가지 중 한 쪽을 추구할 경우 다른 쪽을 희생해야 하는 거래관계를 기정사실화하는 것이기 때문 일과 사생활의 조화를 유지하는 생활패턴을 그가 아마존 직원들에게 몸소 보여주고 있다고 했다. 고 합니다. 기사에서 배조스는 매일 가족과 함께 아침을 먹고, 잠들 때는 다음날 아침 자신을 꺠워줄 시계 알람을 맞추지 않는다. 그가..

뭐.. 나는 기업 전문가가 아니지만 10년 넘게 중소기업만 다녀본 평균 이하의 직장인으로서 이번주에 아래와 같은 글들을 접하게 되니 할 이야기들이 있어서 몇자 적어본다. 허핑턴포스트코리아: [단독] 카셰어링 회사 쏘카의 퇴사율이 70%를 넘어선 이유 회색 블로그: 저는 레진코믹스에 2년만에 돈을 받았습니다. 나름 성공했다고 평해지는 국내 스타트업들의 현실인걸까요? 스타트업이라는 단어가 정확히 정의되어 있지 않은 아직 살아있는 단어라고 하는데 여기서는 그냥 이제 막 시작한 기업이라고 하겠다. 스타트업의 특성상 기업의 여러가지 문제점들을 해결하기 보다는 비즈니스 모델에 중점을 두고 빠르게 수익모델을 찾는건이 최우선일거라는 생각은 한다. 그런데... 위에 언급된 기업들은 어느정도 성과를 인정받고 성공했다는 평..